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Networking- Quelle Attitude Pour S’Intégrer?

Tous les conseils qui suivent sont basés sur mon expérience à la fois personnelle et en tant que coach. Cet article et les deux prochains contiennent des généralisations utiles pour des non-australiens souhaitant décrocher leur premier travail ici, mais elles doivent être prises avec un jugement critique – j’aime l’Australie et les Australiens !  Bonne lecture à tous.

Venir en Australie sans s’être préparé aux particularités locales, c’est comme aller au ski en maillot de bain : les chutes refroidissent et on passe vite pour un touriste.

Tu as déjà fait des faux-pas en Australie ?
Tu n’arrives pas à rencontrer les bonnes personnes ?
Tu souhaites avoir et réussir des entretiens ici ?

Alors la suite est pour toi: nous allons décrypter les codes Australiens et expliquer les conséquences pour tes recherches.

Chaque mois, des centaines de francophones repartent bredouilles car ils n’ont pas réussi à décrocher un travail (et donc un visa).

Si tu ne veux pas repartir en France sans travail, tu as une seule solution: t’adapter.

T’adapter à l’Australie efficacement  – c’est-à-dire dans l’optique de trouver un travail –  repose sur trois piliers: ton attitude, ta capacité à rencontrer les bonnes personnes et ta compréhension du recrutement à l’australienne.

Dans cette trilogie d’article, tu trouveras les réponses aux questions suivantes :
–  Quelle attitude adopter en Australie – et pourquoi ?
– Comment les Australiens rencontrent-ils les bonnes personnes ?
– En quoi le recrutement à l’Australienne est-il différent ?

Commençons par l’attitude des Australiens et ce qu’ils attendent des étrangers.

Quelle attitude pour t’intégrer?

Les Australiens sont faciles d’approches, amicaux et tranquilles.

Pour t’intégrer, tu vas devoir comprendre – et adopter en partie – leurs valeurs.

L’attitude Australienne repose sur 4 fondamentaux: mateness, positivity, can-do attitude & no worries.

Voila ce que cela change en pratique dans ta situation:

Mateness

Les australiens se considèrent égaux les uns les autres et s’entraident.

Trois conséquences pour toi:

1) Il n’y a pas de petit métier. Par exemple, il n’est pas mal vu d’être serveur ou petite main pour survivre financièrement en parallèle d’une recherche d’emploi.

2) L’arrogance n’a pas sa place. Si tu viens d’une grande école française, ne dit jamais publiquement que le système français est meilleur (que tu le penses ou non).

3) Ne sois pas trop formel. Il n’y a pas de vouvoiement en Australie (l’avantage du pronom “you”) : tu peux te permettre d’appeler un inconnu par son prénom dès le premier contact et d’être plus direct.

Positivity

Les australiens sont positifs. Ils vont t’accueillir chaleureusement, apprécier la vie, s’enthousiasmer de vos différences.

Il est mal perçu de râler publiquement, notamment pour des non-Australiens (l’idée sous-jacente étant: “si tu n’es pas content, tu peux partir“)

Fais donc comme eux: dis voir le verre à moitié plein (ou au moins en public …)

Deux exemples concrets :

  • Tu galères depuis des mois à chercher un boulot ? Dis à quel point tu es heureux de pouvoir faire autant de sport et de rencontrer des professionnels de ton milieu toutes les semaines
  • Tu viens d’arriver en plein hiver, il fait froid et il pleut?  Réjouis-toi d’un hiver plus chaud qu’en France et de la proximité des plages.

Can Do Attitude

Tu veux immigrer, les Australiens vont te tester.

Accepte cela : on va te demander de faire des taches simples ou répétitives au début ? Fais-les et va au-delà.

Tu penses être bon dans ton domaine ? Prouve-le.
Pour citer Don Draper (Mad Men): “You’re good. Get better. Stop asking for things

Si tu fais ce qui est attendu de toi et plus, les australiens t’accepteront plus facilement – et ils en parleront.

No worries

Ce principe découle des trois précédents.

Si tu es tranquille d’esprit, les autres apprécieront d’être à tes côtés.

Personne n’aime être stressé ou sous pression, et encore moins ici où cela n’est pas nécessaire !

En pratique, même si tu cherches un travail, ne stresse pas les autres avec ça !

En conclusion

Avec ces fondamentaux, tu vas avoir la bonne attitude face à la majorité des Australiens. A toi de convertir les bonnes impressions que tu vas générer en opportunités professionnelles !

Dis-moi ce que tu en penses en commentaire : est-ce que tu retrouves ces quatre caractéristiques chez les australiens que tu connais ? Penses-tu pouvoir les appliquer en pratique ?

Ton avis m’intéresse.

Coming soon :

  • Article #2: Comment se créer les opportunités pour rencontrer les bonnes personnes ?
  • Article #3: Le Processus de Recrutement à l’Australienne, ou “Que savoir avant de postuler à un job ?”

Rendez-vous le 13 août pour le prochain article !
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A bientôt,
Et bonne recherche !

Thomas, ton coach en Australie

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